PAINELISTAS

Veja abaixo os painelistas do Afro Presença.

CARREIRA EM DEBATE

Acacio Sidinei Almeida Santos 1

Possui graduação (1990) e mestrado (1996) em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(PUC/SP), doutorado (2004) em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP/SP) e Pós-doutorado (2006-2007) pela Faculdade de Saúde Pública / USP. Foi bolsista CAPES (programa doutorado Sanduíche no exterior) na Université de Cocody (Côte d´Ivoire). Presidente do Conselho Deliberativo da Casa das Áfricas; membro fundador do SSIM – Southern Spaces in Mouvement; pesquisador associado ao Grupo de Antropologia da Comunicação da Université Félix Houphouët-Boigny (Côte d´Ivoire); pesquisador do grupo de pesquisa “Processos migratórios e saúde: perspectivas interdisciplinares” – FCMSCSP. Foi professor da PUC/SP, da FACAMP (Relações Internacionais) e dos cursos de especialização (UNIAFRO) na UFU – Universidade Federal de Uberlândia, UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais e UFPR – Universidade Federal do Paraná. Tem experiência nas áreas de Antropologia, Sociologia, Relações Internacionais e História; atuando principalmente nos seguintes temas: África, Etnologia das Sociedades Africanas, História da África, História da Costa do Marfim, Relações Internacionais, Migração, Saúde, HIV/AIDS e Direito Costumeiro. Desde 1999 desenvolve trabalho de campo na Costa do Marfim (África do Oeste).

Possui graduação (1990) e mestrado (1996) em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(PUC/SP), doutorado (2004) em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP/SP) e Pós-doutorado (2006-2007) pela Faculdade de Saúde Pública / USP. Foi bolsista CAPES (programa doutorado Sanduíche no exterior) na Université de Cocody (Côte d´Ivoire). Presidente do Conselho Deliberativo da Casa das Áfricas; membro fundador do SSIM – Southern Spaces in Mouvement; pesquisador associado ao Grupo de Antropologia da Comunicação da Université Félix Houphouët-Boigny (Côte d´Ivoire); pesquisador do grupo de pesquisa “Processos migratórios e saúde: perspectivas interdisciplinares” – FCMSCSP. Foi professor da PUC/SP, da FACAMP (Relações Internacionais) e dos cursos de especialização (UNIAFRO) na UFU – Universidade Federal de Uberlândia, UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais e UFPR – Universidade Federal do Paraná. Tem experiência nas áreas de Antropologia, Sociologia, Relações Internacionais e História; atuando principalmente nos seguintes temas: África, Etnologia das Sociedades Africanas, História da África, História da Costa do Marfim, Relações Internacionais, Migração, Saúde, HIV/AIDS e Direito Costumeiro. Desde 1999 desenvolve trabalho de campo na Costa do Marfim (África do Oeste).

Aline Mariano 1

No momento estou Doutoranda em Educação – UFSCar – São Carlos/SP. Mestre em Educação pelo Centro Universitário Moura Lacerda – Ribeirão Preto/SP, possuo graduação em Pedagogia pelo CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE PAULISTA (2005). Especialização pela UFF – Universidade Federal Fluminense em PIGEAD Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância. Quanto a área profissional, trabalho na atividade de Supervisão da Área de Conteúdos Didático-Pedagógicos no Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE/SP, criando, produzindo e gestando conteúdos educacionais na modalidade EAD e presencial, tanto para os jovens que nos procuram, em sistema de gratuidade, quanto conteúdos para a Universidade Corporativa da Instituição. Associada à ABED – Associação Brasileira de Educação a Distância. Membro convidada do Comitê do Programa de Diversidade do CIEE de 2019 e do Comitê Consultivo da Diversidade em 2020. Também desenvolvo atividades como docente do ensino superior no curso de Pedagogia da UNILAGO – União das Faculdades dos Grandes Lagos. Já atuei como docente do ensino superior em cursos de graduação e pós-graduação de Pedagogia e Enfermagem na Faculdade FACERES. Desenvolvi atividades como professora de educação básica – SESI/SP SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA alfabetizando jovens e adultos. Área de concentração de estudos e interesses em História da Educação, Políticas Públicas Educacionais, Ciclo de Políticas, Legislação Brasileira, Didática, Educação à Distância, Educação de Pessoas Jovens e Formação de Professores. Participo e desenvolvo ações de voluntariado desde 2013, com atuações na área da assistência social.

Aline Nascimento 1

Historiadora. Mestra em Relações Étnico-Raciais na área de políticas públicas pelo CEFET/RJ, representante discente (2017-2018) do programa de mestrado e bolsista CAPES. Pesquisadora na área de Patrimônio Cultural, Memória Negra, Raça, Letramentos de Reexistência, Políticas Públicas e Baixada Fluminense. Coautora dos livros “Nas sombras da diáspora: patrimônio e cultura afro-brasileira na Baixada Fluminense” (2013/INEPAC/RJ) e “ACHADOUROS: 400 anos de devoção da 1612-2012” (2012/CRPH-DC). Atuou com gerenciamento de arquivo e pesquisa no Museu Vivo do São Bento e no Centro de Referência Patrimonial e Histórico de Duque de Caxias, com formação em Preservação e Conservação de Acervos Permanentes pela Biblioteca Nacional. É membro da Associação de Professores-Pesquisadores de História da Baixada Fluminense. Gerenciou a formação do Centro de Memória da faculdade FABEL. Professora-Monitora do curso de extensão “Ser Diferente, Ser Igual: bullying e violência, preconceito e discriminação” da UFRJ/2018.

Bruna Seibert 1

HR professional, with 11 years of experience. In my educational background, I have a Bachelor degree in Advertising, Masters and PhD in Consumer Behavior studies.
People and communication are my passions and career drivers, since I started in Advertising until migrates to HR.
The result: huge experience with talent acquisition, learning and development, project management and employer branding. 

Camila Fernandes 1

Profissional com experiências nas áreas de Recursos Humanos e Comunicação. Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e Bacharel em Administração de Empresas com ênfase em Marketing. 

Carolina Utimura 1

Relações públicas pela Unesp, onde pude participar de diversas organizações estudantis. Local que influenciou a decisão de iniciar o meu primeiro negócio.

Pude me encontrar no Movimento Empresa Júnior, onde me dediquei por quase 4 anos, onde pude servir como Presidente Executiva e Vice-Presidente de Comunicação da Brasil Júnior (Confederação Brasileira de Empresas Juniores) em 2017.

Há 5 anos, atuando na pauta de juventude, pude ser Conselheira Fundadora do Pacto da Juventude pelos ODS e Delegada brasileira no Youth20 Summit, que reuniu um homem e uma mulher com menos de 30 anos dos países do G20 para submeter recomendações para os governantes.

Na Eureca desde 2018, investida do Grupo Anga, consultoria que conecta a juventude com as organizações, após liderar a área de Vendas e de Operações, sirvo como CEO. Seja através do seu potencial como força de trabalho ou poder de consumo, criamos experiências em seleção, marca empregadora, desenvolvimento e marketing para mais de 51 milhões de jovens brasileiros. 

Claudia Isabele Rocha 1

Busco soluções institucionais para desafios assistenciais, com foco no processo de transversalização nas perspectivas étnico-racial e de gênero. 

Denise Neves Abade 1

Professora-doutora na Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Doutora em Direito pela Universidad de Valladolid (2010, Espanha, título reconhecido pela UFPE), Mestre em Direito Processual pela Universidade de São Paulo (2002), com graduação na Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (1992). Membro do Ministério Público Federal desde 1996, atuando coo Procuradora Regional da República desde 2005

Diana Camara 1

Atuo há 12 anos na área de Recursos Humanos, em empresas de grande porte, como Especialista em Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano, atuando diretamente em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Consultoria em Recursos Humanos, atendendo a todos os subsistemas de RH.

Desenvolvimento e facilitação de projetos, de Desenvolvimento Humano e Educação Corporativa, em empresas como Banco Real, Banco Santander, C&A, Banco IBI, Grupo Allianz, Petrobras, Qualylife, Rede Onodera, SENAC, SESI-SP/SENAI-SP e CIEE.

Experiência há mais de 10 anos no Segmento de Atendimento ao Cliente em Call Centers de Multinacionais, atuação direta nos Sub Segmentos de Varejo, Seguros, Imobiliário, Financeiro, Educação e Gestão de Pessoas.

Minha inspiração é provocar transformação nas pessoas, gerar mudanças positivas, afim de que alcancem resultados satisfatórios e aumento de performance.

Principais habilidades: comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, foco na solução de problemas, planejamento e condução de projetos. 

Eduardo Migliano 1

Formado em Comunicação pela ESPM-SP, aos 24 anos fundou a 99jobs.com, uma comunidade colaborativa online de carreira, que nasceu com a intenção de redesenhar a forma como as organizações e as pessoas se conectam baseado em suas crenças e valores.

Hoje mais de 6.000.000 pessoas já estão conectadas e mais de 3000 empresas em 5 países utilizam a 99jobs.com. Se a 99jobs.com fosse uma cidade, seria a 3ª mais populosa do Brasil. =) – set/20

Eleito pela Revista Época um dos 18 jovens no Brasil com menos de 30 anos que estão mudando a forma como pensamos. Fomos capa da revista falando sobre propósito no trabalho.

Eleito um dos empreendedores/ativistas que estão “reinventando o capitalismo injetando propósito nos negócios”. Sua história é contada no livro de Alexandre Teixeira, De Dentro Para Fora, um dos principais escritores especializados em Carreira e Cultura Organizacional no Brasil.

É professor convidado dos principais MBAs empresarias do País (FGV, IBMEC e FIA) nas cadeiras de Employer Branding / Digital Transformation e Specialist Speaker na Hyper Island Brasil e Digital House Brasil.

Eymi Rocha 1

Sou psicóloga (cognitivo-comportamental) clínica e na organização. Atualmente Analista Sr, coordenando os processos de Recrutamento e Seleção, de ponta a ponta.
Fazendo MBA em Gestão de Pessoas, com foco em Treinamento e desenvolvimento.

Felipe Oliveira 1

Formado em Comércio Exterior pela Universidade Mackenzie, com pós graduação em Políticas e Relações Internacionais pela FESPSP e especialização em Programa de Desenvolvimento de Dirigentes do 3o setor pela Fundação Dom Cabral.
Nos últimos 10 anos desenvolveu iniciativas focadas na geração de networking e fomento de negócios entre executivos C-Level, representantes de empresas TOP 500, segundo ranking do Valor Econômico. Atualmente representa o ID_BR em São Paulo, ampliando o acesso do instituto às empresas do maior centro de negócios da América Latina.
É casado e pai de um casal de filhos, além de ser apaixonado por antigomobilismo, esportes a motor e cultura geek e gosta de escrever sobre os desafios da paternidade, relações humanas e mercado de trabalho!  

George roque Braga Oliveira 1

Doutorando em Educação pela Universidade Federal da Bahia. UFBA, Mestre em Desenvolvimento e Gestão Social. UFBA; Especialista em Inovação, Sustentabilidade e Gestão de Organizações do Terceiro Setor. Unijorge; Graduado em Ciências Econômicas. UFBA. Trabalha e tem interesses nas seguintes áreas: Educação e Relações Raciais, Economia e Gestão Social, Aprendizagem organizacional, planejamento, elaboração, gestão e avaliação de programas e projetos sociais e educacionais; mobilização de recursos, desenvolvimento institucional; antirracismo e direitos humanos; ações afirmativas na educação. Gestor Administrativo do Instituto Steve Biko (Salvador-Bahia). Já foi professor da Faculdade Montessoriano.

Julia Gomes 1

Eu gosto é de gente diferente reunida e criando soluções para mudar a si, as organizações e o mundo! Sou engajada no tema de Diversidade e Inclusão, em projetos sociais ou institucionais que fortaleçam discussões e avanços no tripé gênero, raça e classe.
No tempo livre cuido de plantinhas, mudo de cabelo e faço trabalhos manuais escutando um bom samba! 

Larissa Borges 1

Ex Subsecretária Estadual de Políticas Públicas para as Mulheres no Governo do Estado de Minas Gerais de 2015 a 2019. Doutoranda em Psicologia – Departamento de Pós-graduação em Psicologia da UFMG. Moderadora de Processos Grupais e Mestre em Psicologia Social pela Universidade Federal de Minas Gerais, na linha de Pesquisa Identidade e Política (2013) na ocasião foi bolsista CNPQ, orientada pela Professora Dra. Claudia Mayorga Borges. Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2009). Atua como palestrante em diversos temas. Membro do Núcleo de Pesquisa, Ensino e Extensão Conexões de Saberes. Exerceu a função de Coordenadora de Articulação do projeto de pesquisa e extensão Nacional Juventude Viva – Claves/ Fiocruz e compoz a equipe de Coordenação do Plano Juventude Viva na Secretaria Nacional de Juventude/ Presidência da República (2012/ 2015). Foi membro do Núcleo de Psicologia Política da UFMG (FAFICH/NEPECS) de 2009 à 2012 e da Comissão de Direitos Humanos do CRP/MG de 2010 à 2012. Em 2011 foi professora Tutora no Curso Gestão de Políticas Públicas de Gênero e Raça/ UFMG (Aperfeiçoamento). Nos anos de 2011 e 2012 foi Tutora do Programa Afirmação na Pós Graduação, que é um O Curso de Formação Pré-Acadêmica promovido por convenio entre UFMG e UEMG em parceria com o CEFET e tem como financiadores a Fundação Ford e a Fundação Carlos Chagas. Em 2012 foi Professora Tutora no Curso Juventude Brasileira e Ensino Médio Inovador, realizado pelo Observatório da Juventude (FAE/UFMG) em parceria com o Observatório Jovem (UFF). Tem experiência nas áreas de Direitos Humanos, políticas públicas de juventude, Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Relações de Gênero, Feminismo, ações afirmativas, movimentos sociais, favela, Hip Hop, Funk, educação, implementação da Lei 10.639, prevenção à violência, psicologia social e comunitária, psicologia social do racismo, psicologia jurídica, psicanálise, saúde mental e psicomotricidade.

Leizer Pereira 1

Minha missão é promover a diversidade como alavanca para inovação, eficiência, sustentabilidade e melhor performance nos negócios. Por meio da Comunidade Empodera, formo novas lideranças, identifico e desenvolvo novos talentos jovens com diversidade.

Lilene Ruy 1

Psicóloga com Extensão em Gestão da Diversidade, Pós Graduação em Administração de Empresas, com experiência de 20 anos na atuação com os Programas de Estágio e Aprendizagem. Nos últimos anos com foco em Diversidade e Inclusão, frente aos pilares de Pessoa com Deficiência, Gerações, LGBTQI+, Raça-Etnia e Mulheres.

Membro da Coordenação Fórum de Prevenção e Combate à Discriminação Racial no Trabalho no MPT, Membro do Comitê Diversidade CIEE, Facilitadora ABRH (Grupo Jovens Talentos 2017-2018 e Grupo Inclusão e Diversidade 2019 ).

LILIANE ROCHA - CARREIRA EM DEBATE_2

Liliane Rocha é Fundadora e CEO da Gestão Kairós – Consultoria de Diversidade e Sustentabilidade, autora do livro “Como ser um Líder Inclusivo” que cunhou o conceito “Lavagem da Diversidade” e Executiva com 15 anos de experiência em grandes empresas. Consultora Consultiva do CEO’s Legacy, Conselheira de Diversidade da AmBev e Colunista da Época Negócios, na coluna Diversifique-se. Reconhecida como uma das 101 lideranças globais de Diversidade, pelo 101 Top Global Diversity and Inclusion Leaders no 3rd e 4th Diversity & Inclusion Excellence Awards, em 2019 e 2020

Marjorie Damasco 1

Engenheira por formação e comunicadora por paixão, trabalhando com marketing desenvolvi um grande amor por eventos, performance e comunidades e criando produtos me apaixonei por Experiência de Usuário e por metodologias ágeis – que são incríveis mesmo quando aplicadas à times de negócios. No meio de tudo isso, constatei que cultura e estratégia andam juntas e que os recursos humanos são de fato os melhores recursos.

Patricia Santos 1

Profissional de Recursos Humanos desde julho de 2000. Formada em Pedagogia com pós-graduação em Gestão de Pessoas e MBA em Administração, sou fundadora da EmpregueAfro, a principal consultoria de RH do país focada em diversidade étnico-racial.
Minha carreira foi ascendente de estagiária à supervisora de RH em pequenas e médias empresas por 12 anos. E desde de 2013 minha dedicação é integral à minha empresa, que considero, além da minha missão de vida, um negócio de alto impacto social para diminuição das desigualdades raciais no mercado de trabalho.
Já atuei como professora no SENAC/SP por 8 anos nas competências de Recrutamento e Seleção, Liderança, Técnicas de Desenvolvimento Profissional para turmas de cursos livres, técnicos e graduação.
Sou mãe de 4 filhos e, desde 2017 faço parte do time de especialistas do programa “Encontro com Fátima Bernardes” da TV Globo. 

Sofia Esteves 1

Apaixonada pelo Brasil, por pessoas e boas causas. Sei que não consigo mudar o mundo, mas tenho certeza que com minhas atitudes e ações posso mudar o meu entorno. Acreditar é o primeiro passo para conseguir. Eu tenho feito isso e você? 

Suelen Marcolino 1

Apaixonada por desenvolver relacionamentos, no LinkedIn, ajudo empresas a transformarem o modo como contratam.

Se quiser saber mais sobre como transformar a sua organização através de nossas soluções corporativas para recrutamento, entre em contato comigo, será um prazer ajudá-l@! 

Tiago Mavichian 1

Pos Graduated in Strategic People Management by Mackenzie. Graduate in Business Administration in Escola de Comércio Álvares Penteado FECAP. I was professor for two years of Fapcom in business and entrepreneurship. Currently works on the planning and coordination of talent attraction programs for companies such as Amazon, Twitter, Corteva, Scania, Microsoft, Dow, Clariant and others. CEO of Companhia de Estágios | PPM Human Resources.

Specialties: development of attracting young talent programs, projects for talent development, management programs and talent assessment.