10 de Novembro de 2026
Mesa de Abertura do Afro Presença com participação da representação do , PGT, Mov Negro e Org Internacionas
09:00 H
Racismo estrutural no mercado de trabalho: quem paga o preço da exclusão?
09:15 H
Exmo. Sr. Dr. Tiago Ranieri de Oliveira
Procurador do Trabalho. Coordenador do Projeto “Mais Um Sem Dor” desde 2018 – projeto de empregabilidade que visa formação humana, qualificação profissional e inclusão no mercado formal de trabalho de pessoas em vulnerabilidade socioeconômica, em especial pessoas que integram a diversidade (identidade de gênero, orientação sexual, gênero, raça, dentre outros marcadores sociais), desenvolvido em parceria com Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região e SENAI/GO.
Humberto Adami
Advogado e mestre em Direito. É referência na atuação jurídica voltada às relações étnico-raciais, à igualdade e à reparação da escravidão. Presidiu a Comissão Nacional da Verdade da Escravidão Negra no Brasil do Conselho Federal da OAB e a Comissão de Igualdade Racial do Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB). Possui ampla experiência na defesa de direitos e no enfrentamento jurídico ao racismo e às desigualdades raciais.
Claudia Patricia de Luna
Claudia Patricia de Luna, é Advogada,atuante na garantia e defesa dos direitos das Mulheres, e em Direito Anti Discriminatório , Pesquisadora em Gênero e Violências dos Núcleos de Direito do Trabalho em Direito do Trabalho além do Trabalho e convidada do NUJUR Diverso ( Núcleo de Justiça Restaurativa) Diverso Presidiu a Comissão da Mulher Advogada da Seccional Paulista da OAB e integrou seu Conselho. OAB/SP
Assédio moral e sexual como expressão do machismo contra mulheres no trabalho
09:45 H
Exma. Sra. Dra. Lys Sobral Cardoso
Procuradora do trabalho no Distrito Federal e doutoranda em direitos humanos e cidadania na Universidade de Brasília( UnB), membra do Grupo de Estudos Escravidão, Gênero e Raça e do Grupo de Trabalho Trabalho Doméstico, ambos do MPT. Na Procuradora do Trabalho do Distrito Federal, atua no enfrentamento ao assédio moral e sexual.
Karoline Bezerra Maia
Graduada em Direito pela Universidade Federal do Maranhão, especialista pelo processo civl pela Faculdade Batista Maranhense.Mestranda em estudos Etnodiversidade pela UFPA.Promotora Titular de Brasil Novo/PA e integrante do NIERAQ (Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial ). Membra auxiliar no Conselho Nacional do Ministério Público.
Dra. Rosana Rufino
Mãe, advogada, professora e pesquisadora em inteligência artificial (IA) aplicada ao mercado de trabalho e políticas públicas de diversidade e inclusão (D&I). Presidente da Comissão Permanente de Igualdade Racial e Conselheira da OAB/SP (2025–2027). Mestra em Humanidades, Direitos e Outras Legitimidades pela FFLCH/USP.
Empreendedorismo: liberdade ou resposta à exclusão do mercado para mulheres negras?
10:15 H
Exma. Sra. Dra. Tatiana Costa de Figueiredo Amormino
Procuradora do Trabalho do Ministério Público do Trabalho de São Paulo (MPT-SP), titular do 1º Ofício da Procuradoria do Trabalho no Município de São Bernardo do Campo. Atua como Coordenadora Regional da Coordigualdade, liderando ações institucionais de combate à discriminação e promoção de igualdade de oportunidades nos locais de trabalho. É graduada em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e especialista em Direito do Trabalho pela Universidade Cândido Mendes. Professora de cursos preparatórios para o MPT e Magistratura Trabalhista. Possui expressiva trajetória dedicada aos eixos de inclusão no trabalho de minorias, direitos de comunidades ribeirinhas e combate a vulnerabilidades sociais
Simone Henrique
Doutora e Mestra em Direitos Humanos pela USP. Advogada especialista em Compliance pelo IBCCRIM e Universidade de Coimbra. Professora convidada da Escola Superior da Advocacia Geral da União e da Escola Superior de Advocacia da OAB SP.
Jaqueline Fernandes
jornalista, gestora cultural e especialista em Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça. Fundadora e diretora-geral do Festival Latinidades e presidenta do Instituto Afrolatinas, atua há mais de 20 anos na criação e gestão de iniciativas voltadas à equidade racial, à cultura e à autonomia de mulheres negras. Foi subsecretária de Cultura do Distrito Federal e presidenta do Conselho de Cultura do DF. Atualmente, também lidera a Universidade Afrolatinas, iniciativa dedicada à formação, produção de conhecimento e fortalecimento de trajetórias profissionais negras.
Racismo ambiental, desenvolvimento e impacto sobre as comunidades tradicionais nos territórios
10:45 H
Professor Marcus Vinícius Bomfim
Marcus Vinicius de Jesus Bomfim é relações-públicas, com mais de 20 anos de carreira, consultor em comunicação estratégica. Mestre em Ciências da Comunicação pela USP, doutorando em comunicação pela Universidade Federal Fluminense. Coordenador de atendimento na Camélia, agência de relações públicas e líder científico da Jurema, unidade de negócio da mesma agência para estudos, tendências e pesquisas de mercado. Professor em cursos de graduação em Relações Públicas e Publicidade e Propaganda e de especialização em Comunicação, Diversidade e Inclusão.
Daiana da Silva Sena
Psicóloga clínica e social, atuante no CRPIR São Miguel e Itaim. Trabalha na promoção da igualdade racial, garantia de direitos e enfrentamento do racismo. Desenvolve ações de escuta psicossocial, formação e palestras sobre racismo e saúde mental da população negra. Atua também na articulação em rede e no fortalecimento de práticas institucionais.
Grécia Giselda Delgado Karma
Indígena do povo Aymara, psicóloga, educadora social e gestora de políticas públicas. Atua há mais de 18 anos na defesa dos direitos dos povos indígenas e das populações migrantes em São Paulo. Integra a Coordenação dos Povos Indígenas da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania. É presidenta do Conselho Municipal dos Povos Indígenas (COMPISP), com trajetória voltada à participação social, aos direitos humanos e ao fortalecimento da autonomia indígena.
Refugiados e migrantes: O Brasil respeita e aproveita esse capital humano?
11:15 H
Professor Pedro Aguerre
Graduado, mestrado e doutorado em Ciências Sociais pela PUC-SP-SP, é professor Assistente Doutor da FEA/PUC-SP e ocupa o cargo de Assistente Especializado da Pró-Reitoria de Cultura e Relações Comunitárias da PUC-SP, desde 2018. Coordena o Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor- NEATS /PUC-SP. Atua na área de diversidade, equidade e inclusão e integra a coordenação acadêmica do Fórum de combate ao Racismo e do Movimento Afropresença, ambos liderados pelo Ministério Público do Trabalho.
Fedo Bacourt
Formado em Pedagogia pela Uniq: Université Quisqueya (Haiti) e em Teologia pelo IBET: Instituto Bíblico de Extensão Teológica. Coordenador da USIH: União Social de Imigrantes Haitianos e pesquisador na USF/LCHP para o projeto Fronteiras Cruzadas.
Hortense Mbuyi Mwanza
Mãe, advogada especialista em Direito Econômico e Social. Coordenadora Jurídica da comunidade Congolêsa no Brasil, idealizadora do Espaço WEMA Cultura e Gastronomia Africana, Missionária membro do capelão internacional da Universidade de Florida. Foi conselheira Municipal por 4 anos, eleita também presidente do conselho Municipal de Imigrantes de São Paulo na gestão 2021-2023. Integrante do Canal Fronteiras Cruzadas, do coletivo Vidas Imigrantes Negros Importas, Mestranda do Programa de Pós-graduação em Humanidades, Direitos e Outras Legitimidade na FFLCH-USP. Atualmente foi selecionada como Defensora Popular Estadual em São Paulo.
Xenofobia, dignidade e direitos humanos de migrantes no Brasil
11:45 H
Professora Maria Lúcia da Silva
Jornalista. Professora Universitária atuando nos cursos de Comunicação da FMU/FIAMFAAM Centro Universitário. Coordenadora do NERA - Núcleo de Estudos Étnico-Raciais e Editora da Revista Dumela.
Mona Licia Santana Perlingeiro
Coordenadora de Políticas para Imigrantes e Promoção do Trabalho Decente da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. É mestre em Migration, Mobility and Development pela SOAS, University of London, e em Ciências Sociais pela PUC-SP. Atua há mais de dez anos nas áreas de migração, educação e políticas públicas. É pesquisadora do Observatório das Migrações em São Paulo (NEPO/UNICAMP).
Manuel Fabricio
É candomblecista, professor e artista da performance. Doutor em Artes Cênicas pela Unesp. Docente no curso de Artes Visuais no Centro Universitário FMU, onde coordena o Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade – NUGE e o Núcleo de Dramaturgia e Atuação – NUDA, espaços multidisciplinares para a promoção de pautas interseccionais.
O tokenismo e sua repercussão na igualdade racial no trabalho
12:15 H
José de Lima Ramos Pereira
Procurador Regional do Trabalho Mestre em Filosofia pela UFRJ.
Amanda Ribeiro dos Santos
Promotora de Justiça do Ministério Público do Estado do Paraná. Bacharela em Direito pela Universidade Católica de Brasília. Pós-Graduada em Direito Constitucional pela Universidade Católica de Brasília. Pós-Graduanda em Direito Digital pela PUC-Rio. Coordenadora do Grupo de Trabalho de Promoção da Igualdade Étnico-Racial, vinculado ao NUPIER/CAOPDH, do Ministério Público do Estado do Paraná. Dedicação acadêmica e profissional à área do Direito, com ênfase em Igualdade Racial, Direitos Fundamentais e Acesso à Justiça.
Robson Oliveira
Sócio das áreas de Direito Imobiliário, Agronegócio, Societário e ESG do Demarest Advogados, conselheiro do CESA e coordenador-geral do Projeto Incluir Direito. Mestre em Direitos Humanos pelas Universidades Pablo de Olavide e Internacional de Andalucía (Espanha), é especialista em Direito Agrário, Imobiliário e Agronegócio. Reconhecido pelo Chambers Diversity & Inclusion Awards (2019 e 2022) e pela Análise Advocacia entre os advogados mais admirados do Brasil de 2022 a 2026. Atua ativamente na promoção da equidade racial, sendo cofundador do Comitê D Raízes, ex-presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB/SP e autor de diversos artigos publicados.
Tecnologia e novas modalidades de negócios : qual a razão da exclusão da juventude negra?
12:45 H
Exma. Sra. Dra. Bruna Bonfanfe
Bruna Bonfante - Procuradora do Trabalho desde 2010. Especialista em Direitos Humanos e Trabalho (Esmpu). Especialista em Direito e Processo do Trabalho (Univali/Amatra12). MBA em Administração de Empresas (Udesc/Universidade Lusófona de Lisboa). Integrante do Grupo Especial de Assessoramento para Litígios Estratégicos Internacionais e do GT Trabalho Doméstico do MPT..
Dr. Acácio Almeida
Doutorado em Sociologia pela Universidade de São Paulo - USP e Pós-doutorado pela Faculdade de Saúde Pública - USP. Foi Pró-Reitor de Assuntos Comunitários e Políticas Afirmativas da Universidade Federal do ABC (2018 a 2022); é professor no curso de Relações Internacionais (BRI/UFABC); coordenador do Observatório de Políticas Afirmativas - OPA/FONAPRACE; pesquisador associado ao Grupo de Antropologia da Comunicação da Université Félix Houphouët-Boigny (Côte d´Ivoire); membro colaborador da Cátedra Sergio Vieira de Mello (CSVM/UFABC); presidente da Associação Brasileira de Estudos Africanos – ABEÁFRICA.
Dr. Raphael Vicente
Advogado, Sócio do escritório Vicente Advogados. Pós Doutorando pela FGV e Certificado pela Black Europe Summer School (Amsterdam). Diretor Geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, Consultor de Empresas, Professor Convidado da Fundação Dom Cabral e Colunista da IstoÉ Dinheiro.
Saúde mental mental da população negra em tempos de NR1
13:15 H
Exmo. Sr. Dr.Patrick Maia Merisio
Procurador do Trabalho - PRT 2ª Região; Mestre em Direito e Sociologia - UFF Vice coordenador do projeto nacional em saúde mental CODEMAT PGT Diretor Pedagógico da Escola da ANPT
Daise Rosa da Natividade
Pesquisadora e doutoranda, autora de tese sobre interseccionalidade de políticas públicas, autoestima e pertencimento de mulheres negras empreendedoras. Une os referenciais de Crenshaw (interseccionalidade) e Jung (psicologia complexa) para pensar a saúde mental da população negra no mundo do trabalho. Debate os impactos dos riscos psicossociais — hoje no centro da nova NR-1 — sobre corpos negros historicamente expostos ao racismo estrutural e à informalidade.
Bruno Correia Motta
Psicólogo (CRP 06/137686), doutorando e mestre em Psicologia pelo PPGPSI/UFRRJ, com graduação em Psicologia pela UNESP. É Supervisor do Centro de Referência em Psicologia e Políticas Públicas – CREPOP do Conselho Federal de Psicologia . Atua como Coordenador de Articulação de Políticas Públicas do Afro Amparo e Saúde e integra o Conselho Político da ANPSINEP – Articulação Nacional de Psicólogas(os) Negras(os) e Pesquisadoras(es). Desenvolve pesquisas a partir da Psicologia Complexa (estudos pós-junguianos), com ênfase em relações étnico-raciais, violência racial, trauma coletivo e complexos culturais, articulando pesquisa, formação e incidência político-institucional no campo da Psicologia e das políticas públicas.
Encarreiramento e ocupação de cargos de mando e gestão por mulheres negras
13:45 H
Exma. Sra. Dra.Mylene Ramos
Advogada, palestrante e juíza do Trabalho aposentada do TRT da 2ª Região. Mestre em Direito pela Stanford Law School (JSM) e pela Columbia Law School (LLM). Titular da Cadeira nº 2 da Academia Mackenzista de Letras e presidente honorária do IPEATRA. Fundadora do Diálogos Brasileiros e palestrante TEDx São Paulo, atua pela igualdade racial e de gênero e no combate ao etarismo.
Dra. Monica Alexandre
Advogada trabalhista, formada em Direito pela Universidade Candido Mendes, com pós-graduação em Negociação, Mediação e Arbitragem pela mesma instituição, eMestranda em Africanidades pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Primeira diretora negra da OAB/RJ e atual Vice-Presidente da CAARJ (2025-2027). Exerceu o cargode Secretária-Geral Adjunta da OAB/RJ (2022-2024) e presidiu a Associação Carioca dos Advogados Trabalhistas ACAT (2022-2024). É membra do Instituto dos AdvogadosBrasileiros desde 2019, membra da Associação Brasileira das Mulheres de Carreira Jurídica desde 2025 e, desde 2025, Vice-Presidente do Conselho Jurídico e de Arbitragemda Federação das Câmaras de Comércio Exterior. Foi membro da Comissão Nacional de Direito Social da OAB Federal e da Comissão de Direito Sindical da OAB/RJ. Sócia doescritório Cortez Advogados AJS Assessoria Jurídica Sindical. Coordenadora e organizadora da obra Trazendo Carolina Maria de Jesus para o Direito. Imortal da AcademiaBrasileira de Ciências, Artes, História e Literatura, palestrante e militante das causas sociais. Possui destacada atuação na promoção da equidade racial e de gênero naadvocacia, na defesa dos direitos humanos, da diversidade e da inclusão, bem como no fortalecimento institucional da advocacia e das instituições democráticas. Participoucomo palestrante em eventos nacionais e internacionais sobre liderança, inovação, direitos humanos e representatividade, destacando-se sua atuação internacional naRepública do Togo, em 2025, e em Angola, em 2026. Foi homenageada com a Medalha Esperança Garcia, concedida pelo Instituto dos Advogados Brasileiros; com a MedalhaPedro Ernesto, outorgada pela Câmara Municipal do Rio de Janeiro; com a Medalha Marielle Franco, concedida pela Câmara Municipal de Niterói em 2024; e com a MedalhaEvandro Lins e Silva, concedida pela Ordem dos Advogados do Brasil Seção Rio de Janeiro em 2026, em reconhecimento à sua contribuição para a advocacia, a promoção daigualdade racial, a valorização da população negra, a defesa dos direitos humanos e o fortalecimento da cidadania.
Dra Adriana Tolentino Sousa
Rede Multiatores Mude Com Elas - Pesquisadora do Departamento de Pesquisas Educacionais da Fundação Carlos Chagas, integra o grupo Educação e Trabalho: gênero, raça e deficiência na perspectiva dos direitos humanos. Doutora em Educação pela USP, com mestrado pela UFPI e licenciatura em Pedagogia pela UESPI, atua há mais de uma década na interface entre educação, equidade racial e de gênero, e justiça social. Desenvolve pesquisas e consultorias com foco em trajetórias de mulheres negras no mundo do trabalho, metodologias do feminismo negro e interseccionalidades entre raça, gênero e educação. Foi pesquisadora visitante no Center for Women's Gender Studies da Universidade do Texas (Austin) e recebeu reconhecimentos acadêmicos de destaque, como o Prêmio Tese Destaque USP (2023) e o Prêmio TOLMAN da Brazilian Studies Association (2022). Sua atuação conecta produção de conhecimento rigorosa e comprometida com a transformação social, contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas mais inclusivas e sensíveis às desigualdades sistêmicas.
Palestra: Desafios para igualdade no trabalho
14:15 H
Dr. Hédio Silva Jr.
Mestre e Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Primeiro advogado negro a realizar uma sustentação oral no Supremo Tribunal Federal (STF). Foi Secretário de Justiça do Estado de São Paulo. É *Coordenador-executivo* do Instituto de Defesa dos Direitos das Religiões Afro-Brasileiras (*IDAFRO*), que busca a prevenção e o combate ao Racismo Religioso e a posição do judiciário no Brasil. Há 24 anos desenvolve litigância pro-bono em defesa da igualdade racial e dos direitos das religiões de matriz africana, autor de teses, livros e artigos sobre liberdade de crença, racismo, racismo religioso, ações afirmativas e defesa do patrimônio cultural afro-brasileiro.
Quem faz o Afro Presença
14:15 H
Exma. Sra. Dra. Barbara da Silva Baracho
Procuradora do Trabalho, Coordenadora da Coordigualdade na PRT8 (biênios 2024/2025 e 2026/2027), Vice Coordenadora adjunta da Coordigualdade (biênio 2026/2027), Vice gerente nacional do projeto “Empregabilidade LGBTQIAPN+: conexão pela diversidade” (biênio 2026/2027), bacharel em Direito pela Universidade Federal do Ceará, especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Estácio de Sá e especialista em Direito Constitucional pela Universidade de Anhanguera.
Dr. Ademir Jose da Silva
Advogado e Consultor Jurídico, graduado pela PUC-Campinas, com especializações em Direito Público e Direito Empresarial e Econômico (Unicamp). Atua na promoção da igualdade racial e das políticas afirmativas, com experiência junto à Unicamp na implantação de ações afirmativas na graduação e pós-graduação. Participou de iniciativas do TRF3, Academia de Polícia e TRT15 voltadas ao enfrentamento da discriminação e do trabalho análogo à escravidão. Na PRT15, apoia a Coordigualdade na promoção da inclusão de negros e negras em posições de direção e gestão no mercado de trabalho.
Clerio Rodrigues da Costa.
Procurador do Estado de São Paulo; Professor na Faculdade de Direito da PUCSP Mestre em Direito Processual Civil pela PUCSP; Especialista em Direitos Difusos e Coletivos pela PUCSP; Diretor do Instituto Brasileiro de Advocacia Pública; Presidente da Comissão Especial - Discriminação Racial da Secretaria da Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo; Integrante do Núcleo de Igualdade étnico-racial da Procuradoria Geral do Estado de São Paulo