Cargo: Procurador-Geral do Trabalho Entidade: PGT Foto
Cargo: Vice Procuradora-geral do Trabalho Entidade: PGT Foto
Cargo: Ministro do TST Entidade: TST Foto
Cargo: Diretor do Escritório da OIT/Brasil Entidade: OIT/Brasil Foto
Cargo: de Representante Adjunta do escritório de ONU Mulheres no Brasil Entidade: ONU Mulheres no Brasil Foto
Cargo: Diretora de Gente e Gestão, Governança e Integridade Entidade: Pacto Global da ONU-Rede/BR Foto
Cargo: Diretor de Assuntos Legislativos Entidade: Associação Nacional de Procuradoras e Procuradores do Trabalho ANPT Foto
Cargo: Procuradora-chefe PRT 2ª Região /SP Entidade: MPT Foto
Cargo: Vice-Reitora Entidade: PUC-SP Foto
Cargo: Diretor Acadêmico das Escolas de Educação, Business e Indústria Criativa Entidade: FMUFIAM-FAAM Foto
Cargo: Pró-Reitora de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil da Universidade Federal da Bahia Entidade: UFBA Foto
Cargo: Diretor Executivo Entidade: EDUCAFRO BRASIL Foto
Cargo: Membro da Executiva Nacional Entidade: UNEGRO Foto
Cargo: Membra Entidade: Movimento Negro Unificado -MNU Foto
Cargo: Coordenador Entidade: Uneafro Brasil Foto
Cargo: Coordenadora Nacional da Coordigualdade Entidade: MPT Foto
Cargo: Coordenadora-geral do Afro Presença; Coordenadora do Projeto Nacional de Igualdade no Trabalho para Todas as Mulheres e a População Negra Entidade: MPT Foto
cargo: Procuradora do Trabalho entidade: MPT
Membra do Ministério Público do Trabalho, Coordenadora Nacional da Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (Conalis). Mestre em Direito do Estado pela PUC/SP
cargo: Coordenadora entidade: Itaú
Coordenadora de Diversidade e Inclusão, já atuou nas áreas de Crédito e Cobrança e agora possui mais de dez anos de experiência na Área de Pessoas. Atuou nos times de desenvolvimento, seleção, programas de talentos e atualmente está como responsável pelo time que atua nas frentes de Diversidade e Inclusão. Formada em Administração de Empresas, ela também possui pós-graduação em Gestão de Pessoas e MBA em Digital Business, para diversificar ainda mais o seu repertório no movimento de transformações.
cargo: Especialista de Gestão de Projetos entidade: Serasa
Flávia Maria, é formada em Administração de empresas, pós-graduada em Gestão de Projetos pela FIA e pós-graduanda em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) pela FIA. Trabalha na Serasa Experian há 17 anos e passou por diversas áreas, tais como atendimento a clientes e consumidores, Compliance, treinamentos, operações, DEI e gestão de projetos. Ama ser voluntária, possui atuação ativa em projetos dentro da companhia e em Ongs.
cargo: Head de América Latina entidade: JP Morgan
Selma Moreira, mulher negra, brasileira, atua como Head de DEI para LATAM no JP Morgan, é ex-diretora executiva do Baobá – Fundo para Equidade, o primeiro e único fundo dedicado exclusivamente à promoção da equidade racial para a população negra no Brasil. Atuou também como Gerente de Responsabilidade Social Corporativa do Walmart, Gerente de Sustentabilidade na Fundação Alphaville e Gerente de Projetos na Incubadora de Tecnologia de Cooperativas Populares da Fundação Getúlio Vargas (ITCP – FGV). Também atua em algumas organizações da sociedade civil, como membro de órgãos de governança como Assembleia Geral, Conselho de Administração e Conselho Consultivo de algumas Organizações Sem Fins Lucrativos. É formada em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e MBA em Gestão Empresarial Social.
Cargo: Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão, Cultura e Marca Empregadora Entidade: PEPSICO
Gerente sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão, Cultura e Marca Empregadora da PepsiCo Brasil. A executiva passou por empresas como Movile, Unilever, FIA e PwC Brasil e acumula quase 10 anos integralmente dedicados ao tema. Atuou como gestora em empresas de diferentes setores, e é mentora de DE&I e membra do Conselho Diretor do Instituto Fernand Braudel, além de ser palestrante e coautora do livro “Vozes Negras na Comunicação”, entre outros.
cargo: Presidenta entidade: CEVENB OAB/SP
Conselheira estadual e presidente da Comissão da Verdade sobre a Escravidão Negra no Brasil – OAB Seccional SP. Advogada. Mestre pelo Programa de Humanidades, Direitos e outras Legitimidades pela FFLCH/USP. Pesquisadora em políticas de diversidade e inclusão. Cofundadora do Instituto da Advocacia Negra Brasileira. Conselheira estadual e presidente da Comissão da Verdade sobre a Escravidão Negra no Brasil – OAB Seccional SP
cargo: Gerente de Relações Institucionais entidade: Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial
Mestranda em Administração pela FECAP. Realizou o Programa de Mulheres na Governança – UCLA Anderson. Participou do Programa de Desenvolvimento de Conselheiros – Fundação Dom Cabral. Fez o Curso Temas Relevantes para Conselheiros – IBGC. Fez especialização em STAKEHOLDERS E ESG – FIA. Alumni Programa Conselheira 101. Profissional com carreira desenvolvida em importantes instituições, atualmente é Gerente de Relações Institucionais na Associação Pacto pela Equidade Racial, Diretora da Yalodê Consultoria e coidealizadora do Projeto Tecendo o Amanhã. Fone: 11 9740
cargo: Auditora Fiscal do Trabalho entidade: MTE
Graduada em Direito pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Mestre em Direito Constitucional pelo IDP- Brasília. Auditora- Fiscal do Trabalho. Chefe da Seção de Avaliação e Controle no estado de Mato Grosso. Coordenadora dos Projetos de fiscalização de trabalho análogo ao de Escravo, de fiscalização rural, e de fiscalização do trabalho doméstico e de cuidado do estado de Mato Grosso.
cargo Subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho entidade: Ministério do Trabalho e Emprego
Paula Montagner, Subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho no Ministério do Trabalho e Emprego. Mestre em economia pelo Instituto de Economia pela Universidade Estadual de Campinas – Unicamp; Bacharelados em filosofia e em economia, pela. Universidade São Paulo USP; Especialização em Gestão Pública, pela George Washington University (USA). Professora no curso da Escola Economia do Trabalho do DIEESE
cargo: Professor endidade:PUC/MG ok i am added
Marcus Vinicius de Jesus Bomfim é relações-públicas, com mais de 20 anos de carreira, consultor em comunicação estratégica. Mestre em Ciências da Comunicação pela USP, doutorando em comunicação pela Universidade Federal Fluminense. Coordenador de atendimento na Camélia, agência de relações públicas e líder científico da Jurema, unidade de negócio da mesma agência para estudos, tendências e pesquisas de mercado. Professor em cursos de graduação em Relações Públicas e Publicidade e Propaganda e de especialização em Comunicação, Diversidade e Inclusão.
cargo: Professor entidade: PUC/SP
Graduado, mestrado e doutorado em Ciências Sociais pela PUC-SP-SP, é professor Assistente Doutor da FEA/PUC-SP e ocupa o cargo de Assistente Especializado da Pró-reitora de Cultura e Relações Comunitárias da PUC-SP, desde 2018. Coordena o Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor- NEATS /PUC-SP. Atua na área de diversidade, equidade e inclusão e integra a coordenação acadêmica do Fórum de combate ao Racismo e do Movimento Afro Presença, ambos liderados pelo Ministério Público do Trabalho.
cargo: Professora entidade UFBA
É professora Associada III da UFBA, mestra em Ciências Sociais Aplicada à Educação pela UNICAMP e doutora em Psicologia Social pela PUC-SP-2004. Está concluindo sua formação em Psicanálise pelo Instituto D’Alma. É integrante do NEP-GREG do qual é líder de 2009. Lidera o Grupo de pesquisa – NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISA ACÕES AFIRMATIVAS E ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL. É membro da REDEPROINQUI. Coordena o PROGRAMA UNIVERSIDADE MULTICULTURAL. Membro da Coordenação Geral do Fórum Contra o Racismo e Membro da Coordenação Acadêmica da Afro presença. É autora dos livros O Serviço Social e a Questão Étnico-Racial (um estudo de sua relação com os usuários negros) publicado em 2003 pela Terceira Margem Editora. Autora do Livro Ventres Livres: o aborto na perspectiva étnico-racial e de gênero, 2002. Terceira Margem Editora. É autora também do livro ETNICIDADE, GÊNERO E EDUCAÇÃO: TRAJETÓRIA DE VIDA DE LAUDELINA DE CAMPOS MELLO, pela editora Anita Garibaldi em 2015.
cargo: Professora/jornalista entidade: FMU
Graduada em Jornalismo. Mestre em C+N24:O30omunicação. Doutora em Educação. Professora cursos de comunicação social. Coordenadora do NERA. Editora Revista Dumela
cargo: Assessora entidade: Câmara Legislativa do Distrito Federal
Ludymilla Santiago, formada em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda pela Universidade Católica de Brasília – 2008, Ativista Social desde 2009 pelo movimento LGBTQIA+, com atuação nas pautas de Direitos Humanos, Raça, Mulheres, Gênero e Sexualidade e outras minorias políticas. Compondo instituições como a ANA Trans no Distrito Federal, ANTRA, FONATRANS e Rede Afro LGBT a nível nacional. Tendo atuado em projetos enquanto educadora de Par e Aconselhadora, projetos esses; Programa de Redução de Danos, Quero Fazer, Viva Melhor Sabendo, e o Projeto ImPrEP da FIOCRUZ, fazendo parte da gestão do GDF por três anos pela antiga secretaria SEDESTMIDH, Diretoria de Redes de Apoio do Conselho Executivo do Instituto + Diversidade, Coordenadora das Repúblicas LGBTQIA+ do Distrito Federal pelo Instituto IPÊS e pela Secretaria de Desenvolvimento Social – SEDES 20/04/2021 a 15/12/2022. Tendo uma atuação enquanto candidata a deputada Federal nas eleições de 2022 em uma Mandata coletiva “Mulheres de Todas as Lutas” e hoje atuando como Cargo Especial de Gabinete do Deputado Max Maciel na Câmara Legislativa do Distrito Federal.
cargo: Secretaria Estadual entidade: Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais - Sepromi/Bahia
Cientista Social graduada pela UFBA, Ângela assumiu a titularidade da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais – Sepromi em janeiro de 2023, na missão de consolidar e expandir os direitos da população negra, dos povos e comunidades tradicionais, além de fortalecer as políticas de enfrentamento ao racismo e à intolerância religiosa. No âmbito da gestão pública, acumula larga experiência, tendo sido a primeira diretora do Departamento da Reparação Racial em São Sebastião do Passé, em 2005, órgão responsável pela implementação de políticas de promoção da igualdade racial, mulheres e juventude. Foi Secretária-Adjunta Nacional de Juventude, da Secretária-geral da Presidência da República, no período 2011-2016, foi presidenta nacional do Conselho de Juventude, onde atuou na conquista de direitos como o Estatuto da Juventude. A partir de 2016 desempenhou várias funções institucionais na Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte da Bahia (SETRE), onde coordenou a Agenda Bahia do Trabalho Decente, também atuando como assessora especial, chefa de Gabinete e coordenadora de Fomento ao Artesanato. É professora concursada de Sociologia na Rede Estadual de Educação.
cargo: Secretaria Executiva Adjunta entidade: Secretaria de Direitos Humanos do Município de São Paulo
Formada em Letras, foi Presidente do Conselho de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado de São Paulo e Coordenadora de Políticas para População Negra e Indígena, na Secretaria Estadual de Justiça e Cidadania
cargo: ex - Secretária Adjunta endidade: Secretaria de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos SJCDH/RS
Caroline Moreira é fundadora da “Negras Plurais”, e Presidenta do Instituto Negras Plurais, que atualmente atua nas vítimas das enchentes do RS. Criou uma metodologia para resolver questões raciais e de gênero no ambiente corporativo, Foi Consultora de Diversidade e Inclusão em empresas multinacionais como Natura, Brastemp e Ministério Público do Trabalho, onde foi curadora de projetos como o Canal Preto, além de Head do Afro Presença. É secretária adjunta na secretaria de justiça do Rio Grande do Sul. É graduada em Ciências Contábeis com ênfase em Controladoria e possui centenas de cursos de especialização em Diversidade e aceleração de negócios. É mentora de executivos e palestrante dos temas Diversidade e Inclusão, Assédio e Protagonismo Negro.
cargo:Coordenadora entidade: FGV
Pesquisadora associada ao Centro de Justiça Racial e Direito da FGV Direito-SP – Barbara Martins, Coordenadora Júnior no Centro de Justiça Racial e Direito, FGV Direito São Paulo. É bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2022) e foi aluna visitante na Universidade de Florença, na Itália. Atuou como assistente de pesquisa do Prof. Adilson Moreira para o livro Tratado de Direito Antidiscriminatório e teve sua tese de conclusão de curso tese sobre Assédio Sexual de Mulheres Negras no trabalho doméstico, com foco nos Tribunais Regionais do Trabalho. Profissionalmente, tem experiência com Direito Penal Empresarial (Mattos Filho Advogados) e litigância estratégica em direitos humanos (Conectas Direitos Humanos). Foi coordenadora executiva do Centro de Justiça Racial e Direito na FGV Direito SP e atualmente é coordenadora de promoção de direitos da população negra da Secretaria de Acesso à Justiça do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
cargo: Pesquisadora entidade: FGV
Pesquisadora do Núcleo de Justiça Racial e Direito da FGV-Direito/SP e Doutoranda PUC do Rio de Janeiro 4. Doutoranda pelo Programa de Pós-graduação da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), na área de concentração em Teoria do Estado e Direito Constitucional, na Linha de Pesquisa Direitos Humanos, Democracia e Ordem Internacional. Pesquisadora do Núcleo de Justiça Racial e Direito da FGV- Direito SP. Bacharel e Mestra em Direito pela Faculdade de Direito de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FDRP/USP).
cargo: Professora/ Conselheira Federal entidade: FGV
Doutora em Direito Político e Econômico, especialista em Magistério do Ensino Superior pela PUC/SP; em Educação Social pela USP; em Gestão de Pessoas pela FIA; em Processo Civil pelo Mackenzie; e em Curso formação de Lideranças de Alto Impacto pela Escola de Governo de Oxford. Pós-graduação em andamento em Psicanálise pela Associação Brasileira de Filosofia e Psicanálise (ABRAFP) e em Advanced Boardroom Programam for Woman pela Sain Paul. É coordenadora de Diversidade da FGV Direito SP, local onde também é pesquisadora e professora, professora licenciada da Universidade Presbiteriana Mackenzie, professora da Saint Paul – Escola de Negócios, conselheira e ex-presidente da Comissão Nacional da Promoção da Igualdade na OAB/Federal, conselheira da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, conselheira no Instituto Luiz Gama, professora convidada na Saint Paul Escola de Negócios e professora convidada na Faculdade de Medicina da USP, ex-coordenadora do Curso de Direto do Mackenzie e palestrante e consultora em estratégias de inclusão racial nas Organizações pena Semear Innova Consultoria em Diversidade.
cargo: advogada entidade: Conectas
Advogada da equipe de litígio estratégico na Conectas Direitos Humanos. Mini bio: Advogada de litígio estratégico, com mais de 11 anos de experiência como assessora no Poder Judiciário, focada em temas como crimes sexuais. Pós-graduada em Proteção das Vulnerabilidades pelo Instituto Brasileiro de Direito de Família (IBDFAM) e graduada pela Universidade Católica de Pelotas-RS. Atualmente, atuo no âmbito dos direitos humanos na organização não governamental Conectas, onde concentro meus esforços no enfrentamento da violência institucional, defesa de direitos socioambientais e fortalecimento do espaço democrático.
cargo: Procuradora do Trabalho entidade: MPT
Procuradora do Trabalho em Nova Iguaçu – Rio de Janeiro. Pós-Graduada em Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Mestranda em Direito Processual pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
cargo: Pesquisador entidade: INSPER
Pesquisador do Núcleo de Estudos Raciais do Insper. Doutor em Economia dos Negócios pelo Insper, com períodos de pesquisador visitante na Universidade de Columbia e World Institite of Development Economics Research. Mestre em economia pela UFMG e graduação pela UFRGS. Organizador do livro “Números da Discriminação Racial: Desenvolvimento Humano, Equidade e Políticas Públicas.
cargo: Gerente de Políticas Públicas e Pesquisadora entidade: J-PAL
Ariana Britto é Doutora e Mestre em Economia pela Universidade Federal Fluminense e Bacharel em Economia pela UNICAMP. Foi professora do curso de Economia no IBMEC-RJ entre 2013 e 2020. Hoje atua como Gerente de Políticas Públicas do Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) no escritório regional para América Latina e Caribe (LAC). É coordenadora da Rede de Economistas Pretas e Pretos (REPP), membra do Comitê Técnico de Avaliação, Monitoramento e Aprendizagem do Motriz e faz parte do Conselho Científico do Equidade.info
cargo: Pesquisadora entidade: INSPER
Graduada em Economia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e possui mestrado em Economia pelo CEDEPLAR/UFMG. Sua pesquisa se concentra em micro econometria aplicada, com ênfase em temas relacionados ao mercado de trabalho e educação, abordando as desigualdades de gênero e raça. Atualmente, Ana Tereza atua como pesquisadora no Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).
cargo: Procurador do Trabalho entidade: MPT
Procurador do Trabalho lotado na Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás), Bacharel em Direito, Especialista em Direito Constitucional
cargo: Diretor Executivo entidade: Fórum de Empresas LGBTI+
Secretário Executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, membro do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social Sustentável da Presidência da República.
cargo: Líder de Advocacy na ULTRA entidade: ULTRA
Anna Tulie é uma Facilitadora de Transformação Social, Especialista em Direitos Humanos e Estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão. Desenvolvendo análises, estratégias e treinamentos baseadas em direitos humanos ela ajuda marcas, empresas e lideranças a se colocarem a serviço do impacto social orientado pelas comunidades, acelerando o desenvolvimento de lideranças inclusivas e desenvolvendo políticas para avançar na agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão
cargo: Coordenadora Departamento de Projetos Pedagógicos entidade: Nurap e Funafro
Casada, Professora, Palestrante Empreendedora Social e Neurocientista da Aprendizagem. Atualmente, Coordenadora departamento de projetos pedagógicos da Organização NURAP desde 2010 desenvolvendo projetos de sustentabilidade social, educacional e corporativa. Graduada em Letras, pós-graduada em Gestão Escolar, Políticas Públicas do Serviço Social, Projetos e Neurociência da Aprendizagem. Foi Conselheira tutelar suplente do CMDCA de Carapicuíba por 2 anos. Participou de diversos editais escrevendo projetos na área da Educação, da Aprendizagem e Diversidade
cargo: Procuradora do Trabalho entidade: MPT
Procuradora do Trabalho PTM Nova Iguaçu/RJ, formada em direito pela Universidade Tiradentes, Vice Coordenadora Regional da Coordigualdade no Rio de Janeiro
cargo: Advogada entidade: OAB São Paulo
Dra. Carmen Dora de Freitas Ferreira – Advogada -Conselheira Seccional da OAB São Paulo e Presidente da Comissão de igualdade Racial da AATSP – Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo
cargo: Advogada entidade: NUJUR
Claudia Patrícia de Luna, é Advogada, atuante na garantia e defesa dos direitos das Mulheres e em Direito Anti Discriminatório, Pesquisadora em Gênero e Violências dos Núcleos de Direito do Trabalho em Direito do Trabalho além do Trabalho e convidada do NUJUR Diverso (Núcleo de Justiça Restaurativa) Diverso. Presidiu a Comissão da Mulher Advogada da Seccional Paulista da OAB e integrou seu Conselho.
cargo: Presidente entidade: Movimento da Mulher Negra Brasileira
Diva Gonçalves Zitto Miguel de Oliveira – Diva Zitto é Advogada -Titular do Escritório Diva Gonçalves Zitto Miguel de Oliveira, Presidente do Movimento da Mulher Negra Brasileira – MMNB, Vice – Presidente do Conselho Deliberativo da Associação Aristocrata Clube( 1° Clube da comunidade negra do município de São Paulo fundado há 62 anos) – Gestão 2022/2024
cargo: Presidente do Conselho Diretor do CESA entidade: OAB Nacional -CESA
Sócio do Machado Meyer Advogados, Conselheiro Federal OAB/SP e Presidente do Conselho Diretor do CESA; criador e coordenador do Projeto Incluir Direito, projeto que visa a inserção do negro no mercado de trabalho. Reconhecimentos e prêmios: Premio Innovare 2021 na categoria advocacia; finalista do “Prêmio Sim a Igualdade Racial”, uma iniciativa do Instituto Identidade Brasil (ID_BR), na categoria Liderança e Influência, como um dos três principais executivos do Brasil no incentivo a empregabilidade entre empresas e profissionais negros; vencedor da Medalha MDA 2023, que tem por objetivo premiar o advogado que tenha prestado relevantes contribuições como defensor das prerrogativas inerentes ao exercício da Advocacia
cargo: Desembargador entidade: TRT4 -Ipeatra
Desembargador do Trabalho, Doutor em Ciências Jurídicas
cargo: Coordenador Curso de Mestrado em Direitos Humanos entidade: Universidade de Andaluzia - UNIA-Espanha.
Natural de São Tomé y Príncipe; Gerente de Projeto da Foundation for the Advancement of Mesoamerican Studies – FAMSI. Docente e coordenador do Mestrado em Direitos Humanos, Interculturalidade e Desenvolvimento na Universidade de Andaluzia (UPO-UNIA-Espanha).
cargo: Presidenta entidade: IPEATRA
Advogada, Consultora, Palestrante TEDx São Paulo, Juíza do Trabalho Aposentada, Presidente do Instituto de Pesquisas e Estudos Avançados da Magistratura e Ministério Público do Trabalho, Cofundadora Instituto Afro Talentos, Membro do Board da Doug Varone and Dancers, NYC, Mestre em Direito pela Columbia university (NY) e Stanford university (CA).